生二孩也有生育津贴从7月起，这些人可以

　　“几年前我生孩子的时候领过一次生育津贴了，马上要生老二了，一直都有交社保，还能领吗？”

　　当然可以啦！

　　关于生育保险，你还有很多需要知道的，这关系到你的切身利益哦！

　　从年7月1日起，厦门开始实施生育保险新政策。对咱们普通参保人来说，新政策会带来哪些好处呢？

　　昨天上午，厦门市人社局与海西晨报社联手开展　　一直以来，厦门的生育保险待遇都只针对女职工，而且需要女职工本人参保，才能享受生育保险待遇。因此，有人觉得男职工参加生育保险没什么用。今后就不一样啦。

　　今后，实施计划生育手术的参保男职工本人，如输精管结扎术，可按照新政规定享受生育津贴。

　　此外，参加厦门市生育保险的男职工，只要他的妻子未就业，而且未参加任何城乡居民医保或新农合作医疗，男职工符合申领生育保险待遇的条件，那么，配偶就可以参照本市城乡居民医保的标准，享受产检及分娩的生育医疗费待遇。

变化二

生育津贴改为按天计发

　　今后，生育津贴将不再按月发放，而是以每月30天进行折算，按日计发。

　　生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。

　　流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。

　　计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

　　职工领到的生育津贴，是以单位上年度月平均工资除以30，再乘以相应天数。

变化三

生育保险关系省内转移更便利

　　根据以往的政策，参保人在省内两地参保缴纳的生育保险是相互独立的，更无法连续计算。

　　今后，根据规定，参保人因正常工作调动或劳动关系改变，需将生育保险关系转入厦门或转出厦门的，符合规定的月份可连续计算。

变化四

生育保险费率更低

　　从今年7月1日开始的新一个社保年度起，生育保险费率将由0.8%降低到0.7%，用人单位可按其工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费，此举将有效减轻企业负担。

了解了新政策，再来看看昨天的访谈里，大家最关心什么问题吧！问：现在申领生育保险待遇需要符合什么条件？

　　今年7月1日以后分娩的，要申领生育保险待遇，除了必须符合国家、省、市计划生育政策外，参保人至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前，应连续缴纳生育保险费满12个月（即含生育当月的连续十二个月均需参保缴费）。在3个月内补缴到账的生育保险缴费月份，可以视为有效月份，可连续计算。

问：几年前我生孩子的时候领过一次生育津贴了，马上要生老二了，一直都有交社保，还能领吗？

　　只要符合计划生育政策，且符合生育保险待遇申领条件的，不论第一胎还是第二胎，均可申领生育保险待遇，待遇标准与一胎相同。

问：申领生育保险待遇，除了到窗口受理外，还有什么便捷的办理方式吗？

　　符合以下条件的，可凭本人社会保障卡、支持身份验证的本人厦门银联储蓄卡通过自助机、人社局　　此外，从本月起，女职工申领生育保险津贴的无需提供申领表和汇总清单，医院章。

问：男职工未就业配偶申领生育保险待遇需符合什么条件？能享受哪些生育保险待遇？

　　答：需符合以下条件：1、参保男职工至其配偶分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的；2、符合国家、省、市计划生育政策；3、男职工配偶未就业且未参加社会医疗保险（含新农合）。

　　男职工未就业配偶按规定参照连续缴费5年以上的城镇居民基本医疗保险标准报销生育的医疗费，不享受生育津贴。

问：男职工未就业配偶在年6月生育的，能否享受生育待遇？有申领期限吗？

　　男职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。

　　申领期限为：A、男职工未就业配偶生育日期在年7月13日之后的、年6月30日之前的，截至受理期限为年6月30日；B、男职工未就业配偶生育日期在年7月1日之后的，职工应当自未就业配偶生育之日起12个月内申请。

问：女方6月份生育，失业状态，符合旧政策申领，同时男方也符合申领条件，女方能否按男职工未就业配偶身份享受医疗费用报销待遇？

　　未申领生育津贴的失业人员，可选择享受其中一种生育保险待遇。建议可以失业人员身份申领生育津贴。

问：年7月在湖里区妇幼保健院因“异位妊娠”住院，能否申领生育保险待遇，待遇多少？

　　可以。“异位妊娠”可按照4个月以下流产的待遇标准申领生育保险待遇，即15天的生育保险津贴。

如果您还有不清楚的问题，可以在上班时间拨打咨询哦！

晨报记者吴斯婷

编辑洪珊珊

最新文章